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La situazione del lavoro è abbastanza "pesante", in questi anni, tanto che anche in previsione di una, pur debole, ripresa economica, non si ravvisano miglioramenti dell'occupazione.
E il lavoro risulta poco e precario.
Così la Camera di Commercio di Milano tenta di "aiutare" i giovani e le imprese del proprio "distretto" emettendo un bando, in collaborazione con Comune e Provincia di Milano per incentivare le piccole e medie imprese a trasformare i rapporti di lavoro a tempo determinato (compreso, co.co.co e interinali) in assunzioni a tempo indeterminato.
Il bando intitolato "Valorizza i giovani della tua impresa" promette un contributo a fondo perduto di 3.000,00 euro.
Di questi tempi fa tutto comodo ma l'importo non sembra proprio di una "dimensione" tale da poter influenzare la decisione di un investimento importante come un'assunzione a tempo indeterminato. Forse andrebbe pensato e formulato diversamente...
E poi vanno "incrociati" (tutti) i parametri necessari per rientrare nel "perimetro" stabilito delle imprese beneficiare dell'erogazione...
Una sorta di "rebus" che prima chiede la soluzione (faticosa) agli imprenditori, poi, per le attività di selezione, alla stessa Camera di Commercio che, spesso, ne appalta il compito ad un consulente esterno (che può conoscere il bando meglio di chi l'ha preparato?).
E così, se pur è condivisibile il principio sottostante all'erogazione, appare 'meno' efficace e 'per niente' efficiente il mezzo. Come può succedere quando si finisce di fare un "mestiere" che non è il "proprio", attaverso azioni non adeguatamente valutate e progettate...
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